投稿征集:分享你在FJD的部门协作小故事,最高可得20文化分!

茶话会 0206

上周,公司发了全员邮件

举了财务部门与IT部门之间产生隔阂的例子

要求部门协作时要高效沟通,有同理心,相向而行

 

在小疆看来,

我们在部门协作时,要懂得换位思考,将心比心

而不是一味地把自己的述求放在首位,忽略了协作方的要求

相信大家在工作中也离不开部门协作

遇到过不少部门协作的问题

如:

1.如何高效沟通,节省时间人力成本;

2.如何化解沟通交流中的冲突;

3.如何清楚描述自己的需求,避免互相扯皮;

4.如何站在对方角度表述、思考;

5.如何防止部门之间信息传递脱节,导致信息不对位;

6.如何了解对方的工作业务,双向而行,提高工作效率;

7.如何对协作结果进行复盘总结;

......

 

欢迎大家投稿分享自己的感受和小故事

投稿内容可以包括:人物、相关部门、故事的背景、经过、结果、个人感受等等

内容精选者,最高可获得20文化分😎快来投稿吧!

 

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截止日期:9月19日10:00

 
 
 
 
 
 
 
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