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在咱们公司，每年四月都会举办读书会，希望通过这个活动，来提醒大家，每日忙碌的同时，不要忽略了给自己充电提升。
今年的读书会的主题书籍是《高效能人士的七个习惯》，这本书在公司图书角可以借阅，本文末尾也有附件可下载。作者根据自己多年企业顾问经验，凝练出七个习惯，帮助我们对内修炼自己、对外提升协同能力，从而持续进步。
读书会的开展，也充分体现了以上内容，接下来就顺着七个习惯的思路，来重温一下本次活动吧。
习惯一：积极主动
本届读书会公告一经发出，就获得大家的积极响应，四个学习小组迅速满员。除了学习小组，读书群也给没报上名的伙伴们交流的端口，在整个活动期间，读书群共有60个群员学习交流。
习惯二：以终为始
学习小组需要在读书会期间完成小组读书心得，最终在线上汇报展示，因此小组成员需熟读并理解书本内容。在以此为目标的前提下，读书会定期发布内容解析、小考核、参考资料搜索渠道，帮助大家更好地学习吸收。
习惯三：要事第一
读书会分为阅读打卡、内容小考、全民投票、线上汇报四个环节，每个阶段都有不同的主线任务，为了挣取小组积分，小组需要做好任务管理。
在习惯三的介绍里，作者推荐了时间管理矩阵。以此为依据，各阶段的主线任务属于第一类紧急且重要实务，但多花时间在通读全书这种第二类重要不紧急实务上，能对各环节任务更游刃有余。
习惯四：双赢思维
读书群内鼓励大家踊跃打卡分享阅读随笔心得，互相交流自己的感悟，共同进步实现双赢。在活动期间，群内共打卡了158条读书体会，当中不乏结合了自身工作有感而发，做到了现学现用。
习惯五：知己解彼
小组报告是一个非常考验知己解彼的事情。
首先，小组内每个人都有自己的见解，大家要正确地聆听他人的想法，表达自己的观点。
其次，每个小组虽然只负责报告书中部分内容，但每个章节之间都是环环相扣的，大家必须了解其他部分的内容，连接前后文，才能更好地消化自己的部分。
习惯六：统合综效
小组报告作为成员们的智慧结晶，需要大家求同存异，敞开胸怀博采众长，做到集体共创。
习惯七：不断更新
经过这次读书会的参与，大家已经从两个路径体验了习惯七——不断更新。
一是通过对主题书籍的学习，学习了对前面六个习惯的养成，从而由内而外地提升自己。
二是通过整个活动的环节，从头到尾走了一遍六个习惯的过程，切身体会到了当中的奥妙。
在文末，呈上四个小组的读书心得汇总，没有时间看全书的伙伴们，看看读书心得也能有所收获。
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读书会希望大家能将书中内容学以致用，鼓励大家持续学习持续进步，期待明年有更多伙伴参与进来。
